独立董事津贴的合理确定

独立董事津贴的确定应当充分考虑独立董事的工作职责、工作性质和工作特点,遵循按劳分配、责酬相符、风险与收益相匹配、独立性、激励性和公平性原则。在确定独立董事的津贴结构时,可以把独立董事看作是公司的特殊董事与特殊的顾问,其津贴可以由基本津贴、咨询津贴、奖励津贴和风险津贴等几部分组成。在实际操作上,可以由董事会提出独立董事的津贴制度细则,经股东大会批准执行。