中国保险业的人才现状及人才评价问题研究

随着民族保险企业与国外保险企业的竞争日趋激烈,人才问题已经成为保险市场关注的焦点。由于保险行业具有产品广泛性、经营特殊性、监管严格性等特点,保险人才的需求和评价也与一般服务行业不同。本文借助熵理论,在分析我国保险人才现状的基础上,探讨使用社会位与人才熵对保险人才进行综合评价。