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关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法
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摘要
为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号,以下简称《通知》)精神,推进国有及国有控股大中型企业(以下简称国有大中型企业)主辅分离,辅业改制,分流安置富余人员,制定本办法。一、总体思路和原则 (一)坚持党的十五届四中全会确定的国有企业改革方向,鼓励有条件的国有大中型企业在进行结构调整、重组改制和主辅分离中,利用非主业资产。
出处
《四川劳动保障》
2003年第2期42-43,共2页
关键词
人员安置
中国
改制分流形式
资产处置
债权债务关系
国有大中型企业
富余人员
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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1
申联滨.
国有技术型企业改制中劳动关系相关问题的思考[J]
.甘肃科技,2008,24(19):87-88.
2
国有煤炭企业实施主辅分离政策的研究[J]
.中国煤炭,2004,30(4):8-11.
四川劳动保障
2003年 第2期
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