工程咨询企业竞争力评价指标体系及评价模型初探
被引量:8
On the Index & Model of Competitiveness Appraisal of Engineering Consulting Firms
出处
《中国工程咨询》
2003年第3期31-36,共6页
China Engineering Consultants
参考文献6
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1朱峰磊.工程建设项目委托管理的成果评价[J].重庆科技学院学报(自然科学版),2009,11(2):53-55. 被引量:3
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5刘爱华.层次分析法在咨询企业竞争力评价中的应用[J].情报杂志,2005,24(9):63-64. 被引量:6
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二级参考文献26
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共引文献20
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1孔箐锌,齐飞,周长吉.规划咨询成果质量评价方法研究与实践[J].建筑经济,2020(S01):348-353.
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2陈永鸿,陈海涛.层次分析法在项目委托管理绩效评价中的应用[J].昆明冶金高等专科学校学报,2006,22(5):8-14. 被引量:3
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3陈洪根,梁工谦,扶庆华.基于QFD的研究生培养质量保证模型[J].中国高教研究,2007(2):18-22. 被引量:22
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4殷兴良,余秀娟,齐中英.国防科技产业竞争力评价研究[J].哈尔滨工业大学学报(社会科学版),2007,9(3):73-78. 被引量:2
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5王洪庆,邵彩梅.高级人才与猎头公司信用度的评价[J].郑州经济管理干部学院学报,2007,22(4):13-16.
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6李淑花,商临萍.我国护理学硕士研究生教育培养现状[J].护理研究(上旬版),2009,23(3):582-584. 被引量:17
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7宋春霞.层次分析法在高校科研课题评价中的应用[J].产业与科技论坛,2009,8(4):144-146. 被引量:8
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8涂雪芝.提升我国工程咨询企业核心竞争力的措施分析[J].山西科技,2009,24(6):22-23. 被引量:3
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9刘小瑜,张保林.基于SEM视角的教育投入要素对研究生质量作用机理分析[J].统计与信息论坛,2009,24(12):66-71. 被引量:3
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10赵莉琴,郭跃显,张宇龙.基于模糊综合评价法的人力资源适合度评价——以中铁十八局集团第五工程公司项目经理选择为例[J].石家庄铁道学院学报(自然科学版),2009,22(4):90-94. 被引量:4
同被引文献28
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1郝志杰,肖跃军,张利娟.基于ISM模型的经济适用房功能评价分析[J].建筑经济,2008,29(S2):113-115. 被引量:4
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2金德民,郑丕谔.工程咨询企业向项目管理企业转型的探讨[J].中国地质大学学报(社会科学版),2005,5(2):47-51. 被引量:4
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3刘爱华.层次分析法在咨询企业竞争力评价中的应用[J].情报杂志,2005,24(9):63-64. 被引量:6
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4沈爱华.国际工程咨询企业国际化研究——过程与模式[J].商场现代化,2007(02X):1-2. 被引量:5
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5国际咨询工程师联合会 中国工程咨询协会.工程咨询业质量管理指南[M].北京:中国计划出版社,1998..
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7胡永宏,贺恩辉.模糊综合评价问题[M].北京:科学出版社,2000.
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10詹姆士·布瑞安·奎因.战略性外购[M].北京:经济科学出版社,1997..
引证文献8
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1邬文斌,王菲.研究生教育质量评估体系及评估模型的构建[J].科技进步与对策,2004,21(11):102-103. 被引量:10
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2刘爱华.层次分析法在咨询企业竞争力评价中的应用[J].情报杂志,2005,24(9):63-64. 被引量:6
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3陈永鸿,陈海涛.层次分析法在项目委托管理绩效评价中的应用[J].昆明冶金高等专科学校学报,2006,22(5):8-14. 被引量:3
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4宋亮,罗福周.工程咨询企业核心竞争力分析[J].企业经济,2007,26(4):18-20. 被引量:3
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5侯渡舟,周景阳,王永刚.工程咨询企业竞争力评价研究[J].西安建筑科技大学学报(自然科学版),2007,39(4):551-557. 被引量:1
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6朱峰磊.工程建设项目委托管理的成果评价[J].重庆科技学院学报(自然科学版),2009,11(2):53-55. 被引量:3
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7陆宁,赵敏,朴越,段蕾,杨锦.工程咨询企业国际核心竞争力评价指标体系研究[J].价值工程,2011,30(24):105-106. 被引量:1
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8陆宁,赵敏,朴越,段蕾,杨锦.工程咨询企业核心竞争力评价指标体系研究[J].建筑经济,2011,32(8):102-104. 被引量:9
二级引证文献31
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1孔箐锌,齐飞,周长吉.规划咨询成果质量评价方法研究与实践[J].建筑经济,2020(S01):348-353.
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2陈永鸿,陈海涛.层次分析法在项目委托管理绩效评价中的应用[J].昆明冶金高等专科学校学报,2006,22(5):8-14. 被引量:3
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7宋春霞.层次分析法在高校科研课题评价中的应用[J].产业与科技论坛,2009,8(4):144-146. 被引量:8
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8涂雪芝.提升我国工程咨询企业核心竞争力的措施分析[J].山西科技,2009,24(6):22-23. 被引量:3
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9刘小瑜,张保林.基于SEM视角的教育投入要素对研究生质量作用机理分析[J].统计与信息论坛,2009,24(12):66-71. 被引量:3
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10赵莉琴,郭跃显,张宇龙.基于模糊综合评价法的人力资源适合度评价——以中铁十八局集团第五工程公司项目经理选择为例[J].石家庄铁道学院学报(自然科学版),2009,22(4):90-94. 被引量:4
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2苏琴.城市人才竞争力评价指标体系理论分析框架[J].中国市场,2014(4):51-53. 被引量:1
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3鲍景欣,祝秀红.结构优化 质量提高 拉动承德市城市竞争力快速提升[J].统计与管理,2010(6):65-66.
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4秦剑.新疆中小企业竞争力研究的实证分析[J].全国商情,2005(1):52-56. 被引量:1
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5陈君,崔耀志,安静.黑龙江省:科技竞争力研究及实证分析[J].统计与咨询,2010(3):6-7.
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6周惠珍.苏联东欧国家经济体制改革的思考[J].郑州大学学报(哲学社会科学版),1986,19(6):21-27.
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7陶爱华.浅谈项目管理模式在工程造价咨询机构的运作[J].工程经济,2003,20(9):10-11.
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8星座[J].青年与社会(中),2007,0(8):102-103.
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9中国城市竞争力排行榜公布香港台北上海列前三[J].社科新视野,2004(6):43-43.
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10李良成,杨国栋.基于因子分析的广东省创新型科技人才竞争力评价[J].科技管理研究,2012,32(10):51-55. 被引量:17
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