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企业变革管理

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摘要 "世异则事异。事异则备变。"变革是一个永恒的主题,不管是潜移默化的社会演变,还是轰轰烈烈的企业战略变革。随着中国新闻媒体的急速发展,变革故事不绝于耳,但能作深刻剖析的多属失败案例,成功故事往往点到即止,不敢过于声张,惟恐臼后遭遇尴尬,难收残局。变革过程之长之难,可见一斑。
作者 沈浩云
出处 《东方企业家》 2003年第2期132-135,共4页 Asian Business Leaders
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