摘要
在一般人眼中,中直机关企业工委是虚设机构,是无权单位,干也行,不干也行,只要上传下达、拉拉花架子就可以敷衍了事。沈阳市中直机关企业工委却真功实做,不但有布置,有检查,而且要效果,用企业文化建设这个纲,带张无数个目,将企业文化当成企业发展战略来抓,而且抓出成效。本期鼎力推出该工委企业文化研讨会的部分文章,意在让人们从中吸取精髓,同时也提出这样一个质疑:沈阳市中直机关企业工委能做到,其他中直机关企业工委能否做到?
出处
《企业文化》
2003年第1期23-24,共2页
Corporate Culture
