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我对增员的几点思考
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摘要
新的《个人代理人管理办法》出台后,有主管说:“增员多了,下级主管就会分离出去,也就是说,越增员队伍反而越小,越吃亏”。这显然是错误的,用这种观点指导工作十分有害。 成功靠别人,致富靠组织,快乐靠团队。一个人特别是主管要成功、致富、快乐,应通过增员走组织发展之路,只有经营团队,才能实现由职业向事业的转变。
作者
黄仁龙
机构地区
中国人寿鹰谭分公司
出处
《上海保险》
北大核心
2003年第1期38-38,共1页
Shanghai Insurance Monthly
关键词
中国
保险公司
从业人员
队伍建设
分类号
F842.3 [经济管理—保险]
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肖迎春.
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上海保险
2003年 第1期
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