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现代人力资源管理中的信息分析研究 被引量:3

Information Analysis and Research in Human Resource Management
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摘要 本文分析了人力资源管理与信息的关系及人力资源管理信息的种类 ,并阐明了在现代人力资源管理中进行信息分析研究的必要性和重要意义。 This article states the necessity and importance of information analysis and research in human resource management,analyzes the relationship between human resource management and information,and classes the information in human resource management.
作者 杨伟真
出处 《图书情报知识》 CSSCI 北大核心 2003年第1期17-19,共3页 Documentation,Information & Knowledge
关键词 人力资源管理 信息分析研究 信息作用机制 激励约束机制 人力资源管理信息 Human resource management Information analysis and research
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献5

  • 1刘正周.管理激励[M].上海:上海财经大学出版社,1999..
  • 2(美)哈尔·瓦里安.微观经济学(高级教程)(中译本)[M].北京:经济科学出版社,1997..
  • 3刘正周,管理激励,1999年
  • 4哈尔·瓦里安,微观经济学.高级教程,1997年
  • 5张维迎,博弈论与信息经济学,1996年

共引文献10

同被引文献11

引证文献3

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