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走出企业核心能力培育的误区 被引量：1

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摘要 企业核心能力理论日益受到我国管理理论界与实践界的关注,增强核心能力的观点也开始在国内企业界流行。本文通过对目前企业在核心能力培育时容易产生的几个误区的分析,提出了走出误区的建议。
作者 程明 周应堂 吕鸿江
机构地区 南京大学商学院 南京农业大学
出处 《现代管理科学》 2003年第3期36-37,共2页 Modern Management Science
关键词 企业 核心能力 培育 误区
分类号 F270 [经济管理—企业管理]
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参考文献4

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引证文献1

二级引证文献1

现代管理科学
2003年 第3期

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