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谈国有企业减员分流的困难及对策

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摘要国有企业改制重组,分流富裕人员,一直是国有企业长期难以突破的难题.本人长期在国有企业工作且从事人事劳资工作,对此深有体会.从目前情况来看,主要有以下几个难点,可采取一些相应的措施.

作者徐纯华

机构地区江苏省机械工业供销储运总公司

出处《现代管理科学》 2003年第3期94-94,23,共2页 Modern Management Science

关键词国有企业减员分流困难对策

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理]

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现代管理科学

2003年第3期

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