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我国企业股票期权制度的实证研究
被引量:
4
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摘要
股票期权制度通过赠与经理人员股票购买选择权,实现公司股东长期利益的最大化,是一种行之有效的激励制度。我国目前实行的股票期权制度从法律上来看,是一种经营担保合同;经理获得的不是“权利”,而是“义务”。我国现行经济法律制度没有为股票期权的实施留下空间。
作者
倪刚
机构地区
江苏省生产力促进中心
出处
《现代经济探讨》
北大核心
2003年第3期52-54,共3页
Modern Economic Research
关键词
企业
股票期权制度
实证研究
中国
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
F279.21 [经济管理—企业管理]
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