摘要
德国人以一丝不苟的制度化管理而闻名全球。对于这点,世界百强企业之一的蒂森·克虏伯集团旗下的汉斯资讯公司大中国区总裁谢少毅颇有感触。2002年6月,由于公司同仁的努力,在短期内,公司的业务收入有了大幅度的提高。如果是在其他的企业中,这样的佳绩是会令上级领导感到高兴的。但出人意料的是,在此后的3个月里,谢少毅都连续收到集团总部要求他们解释这一现象的质询信件。尽管汉斯及时提供了具体业务增长的相关财务报表,但总部方面仍然不放心。谢少毅说:
出处
《西部论丛》
2003年第3期49-49,共1页
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