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卓越绩效管理模式在教学工作中的运用
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摘要
理解卓越绩效管理模式首先要理清它的概念——卓越绩效是一种综合性的组织管理模式,具有提高组织整体发展水平的能力,通过为顾客或者服务对象创造价值来使得组织获得最终的成功。从此定义中可以看出,卓越绩效管理模式对组织的全面和长期发展有着深远的意义,具有深入探索的必要性。导入卓越绩效管理模式工作评审议程在区政府的积极倡导、区质监局的直接指导。
作者
彭美珍
机构地区
广东省深圳市罗湖区北斗小学
出处
《考试(高考文科版)》
2015年第4期40-,共1页
Examinations
关键词
卓越绩效
组织管理模式
教学工作
服务对象
发展水平
高层领导人
中层管理者
要理
绩效管理工作
员
分类号
G627 [文化科学—教育学]
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