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职教也要创新

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摘要 企业的生存和发展离不开企业文化的哺育。企业文化是土壤,人才是种子。福建南平铝业有限公司(以下简称南铝)致力于打造企业文化平台,以创新的职教工作,努力提升企业文化水平,在市场竞争中依靠文化来带动生产力,提高竞争力。南铝公司开展职教工作坚持为生产经营中心服务,以思想道德为先导,以岗位培训为重点,以知识技能培训为方向,取得了显著成绩。南铝公司先后被评为“省职工教育先进单位”、“省继续教育先进单位”、“省先进办学单位”等。2002年,又被评为福建省“九五”企业管理人员培训先进集体。南铝创新职工教育工作。
作者 董丽娟
出处 《有色金属工业》 2003年第3期51-52,共2页
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