网络化训练考核系统研究

本文分析了电台值班员岗位培训与考评的现状,结合岗位工作对值班员业务素质、综合能力的实际需求,研究了基于C/S架构的电台值班员岗位培训与考评系统的体系架构、信息交互机制和部分核心软件模块设计。在考评形式、考评内容和组织方式等方面加入了一系列创新模式,形成了独具特色的岗位培训与考评系统,该系统对提高电台值班员"四会"技能、常见和定型故障的处理能力提供了信息化支撑,为全面、客观、公正的考核电台值班员业务素质提供了信息化手段。