黑龙江省普通高等学校师资队伍结构问题研究

近年来,党中央大力实施科教兴国战略。各省级政府也积极采取有效措施,将教育放在发展的首要位置,教育改革与发展进入了一个新的阶段。但是,由于历史与现实等多种原因,地方普通高校发展相对落后,办学特色也不明显,特别在师资队伍结构建设方面存在着许多问题,制约着地方普通高校的发展。随着高校扩招,学生数量剧增,对师资数量、质量也提出了一定要求。师资队伍结构在很大程度上决定着教师队伍的功能。本文通过实证分析,通过对黑龙江省普通高校现有的师资队伍结构研究,找出存在的问题,提出解决方案以优化师资队伍结构。