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湖南国有煤炭企业经营者薪酬设计方案研究
被引量：
1
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摘要
本文以分析现行煤炭行业薪酬管理的局限性为出发点,针对其局限性提出了新形势下新的薪酬设计方案,以期加快国有煤炭企业经营者参与收益分配制度的改革。
作者
严瑾
机构地区
湖南理工职业技术学院
出处
《科教导刊》
2010年第5期146-147,共2页
The Guide Of Science & Education
基金
"国企收益分配制度的改革与创新研究"湖南省教育厅课题项目
课题批准号08D073
关键词
国有企业
经营者
薪酬
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
F272 [经济管理—企业管理]
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