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复合环境下高校图书馆员职业生涯管理之探讨
被引量:
2
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摘要
职业生涯管理是现代人力资源管理的心课题,对高校图书馆的管理有着重要的现实意义,能有效地防止人才流失与稳定人才队伍,促进图书馆事业的发展和图书馆的建设。实施图书馆职业生涯管理,首先要得到管理层的重视,为图书馆员提供业务研究的平台,加强业务培训,帮助图书馆员进行自我职业生涯的管理。
作者
邵敏
机构地区
武汉大学图书馆
出处
《科教导刊》
2010年第8期197-198,共2页
The Guide Of Science & Education
关键词
复合环境
高校图书馆员
职业生涯管理
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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