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财经类大学生职业经理人潜在素质构成与养成途径

Finance and Economics Majors Professional Managers' Potential Quality Construction and Development Ways
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摘要 财经类大学生是我国高级职业经理人才队伍急需的"后备军"。本文在分析财经类专业特点和企业经营管理所需的基础上,指出其潜在素质的构成主要包括重义、重利、唯实、唯新等方面,提出了重在"经验"和"直觉"素质养成的途径,以及其成长机制和独特的学习方式。 Finance and Economics College students are senior professional managers of personnel needed a"reserve army."Based on finance and economics and business management professional characteristics desired analysis, and points out the potential quality of the constitution include justice, materialistic, real, new and so on, proposed ways focusing on developing the quality of"experience"and"Intuition", as well as its growth mechanism and unique way of learning.
作者 蒋年韬
出处 《科教导刊》 2015年第4期32-33,79,共3页 The Guide Of Science & Education
基金 重庆工商大学2013年度教改项目"以培养职业经理人为目标的大学生创业实践模式研究与实践"(经费项目:670310375)的阶段性研究成果
关键词 财经大学生 职业经理人 潜在素质 途径 finance and economics college students professional managers potential quality way
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献4

  • 1常东坡,赵雅莉,王健菊.现代职业经理人能力特征分析[J].山东财政学院学报,2006(1):83-85. 被引量:4
  • 2[美].彼德·德鲁克.管理实践[M].北京:机械工业出版社.2006.
  • 3杨大跃.职业经理人:企业领袖和管理精英[M].北京:中国发展出版社,2003.
  • 4魏杰.中国企业到底需要怎样的治理结构[M].北京:中国经济出版社,2005.

共引文献28

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