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微信公众号对员工归属感构建研究 被引量:1

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摘要 企业员工归属感构建,分属于企业文化建设的一部分。如何塑造企业员工强烈的归属感,塑造企业文化,降低离职率,具有重要意义。微信公众号的出现,打破了传播的时间和空间限制,为企业锤炼员工的归属感新增了一种有效的工具。
作者 邬斌
出处 《科技风》 2019年第11期220-220,共1页
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