人力资源管理视角下高校辅导员队伍建设研究

近年来,随着经济的快速发展,社会对于各个行业人力资源的管理以及教育的关注度越来越高。辅导员队伍作为高校教育的重要组成部分,其优良建设是高校在内部人力资源管理方面应该重视的问题。文章通过简要分析高校辅导员队伍在人力资源管理方面的含义,结合目前辅导员队伍建设的现状,提出一些相应的建设策略。