科技人才管理系统的结构及评价

随着现代科学技术的发展和我国四化建设的迫切需要,科技人才管理已成为一个十分重要的研究领域。科学人才学、人才管理工程……都有十分广阔的开拓前景,“人才热”的出现,是我国兴旺发达的一个重要标志。在研究我国科技人才管理现状中,人们提出了不少弊病和问题,究其所以,多是由于单一的行政管理模式所致,近年来虽有一些改善,但仍不失另打碎敲的格局。只有运用系统思想,对人才进行系统管理,才能克服现有弊病,加强人才管理。