科研单位人事管理的特点和主要内容

科学研究是认识自然客观发展规律的过程,也是探索未知和创造思维活动的过程,它具有强烈的探索性和创造性。在科研单位内部领导班子和科研队伍组织合理的智力结构,充分调动人的主动性、积极性和创造性,是科研单位人事管理最基本的任务。主要工作内容包括: 1、建设一个智力结构合理,有效率的领导班子。一个合理的最佳结构总是比个别有更大的优越性。建设一个合理智力结构的领导班子是搞好研究所的关键。