评定技术职称工作应当经常化、制度化

近年来,各地科技干部管理部门和科研机构,在各级党委和政府领导下,在有关部门密切配合下,根据五大技术职称系列的有关规定,做了大量的评定技术职称工作,取得了很大成绩,受到了广大科技人员的称赞。河南省科技人员总数中,高、中级科技人员所占比重,已由一九七八年的百分之三点八提高到一九八三年初的百分之十点六。与此同时,科技人员的政治待遇大有改善,生活待遇逐步提高,工作条件亦有改进,有效地调动了科技人员建设四化的积极性。通过评定技术职称工作,普遍出现了“两多一高”现象,即安心科技工作的人越来越多了,学习专业知识和外文的人越来越多了,从而促进了科技工作水平的提高。现在,比较集中地考核、评定和晋升技术职称工作已告一段落。