社会主义计划、组织和科学活动管理的原则(二)

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摘要其次,科研集体和机构的领导人,作为科学家继续为科学做出个人的贡献,他们不仅保持了很高的权威,而且也保持了对自己的信心.考虑到科学中主观因素的意义,这一管理的特点是很难估价的.美国文献中不只一次地指出,管理者对自己的权威性丧失信心,会对整个研究室产生多么大的破坏性影响.所有这一切加到一起,都是反对科学机关僚官化的有效手段.

作者 C.P米库林斯基 P.李赫塔于德胜

出处《科技管理研究》 1984年第6期50-54,共5页 Science and Technology Management Research

关键词苏联科学社会主义计划破坏性影响科研机构基础研究苏联政府国家科学院科技发展科研中心民族自觉

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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1984年第6期

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