关于研究所战略性转变的几个问题

最近,我们同十几位研究所的主要负责人,就科技体制改革的实践和研究所面临的挑战问题,进行了较为深入的个别交谈。大家感到,如何使人们的思想、行为和作风来一个适应新形势的转变是值得研究的问题,这里仅就某些共性问题的感受,归纳为改革信念的确立、管理观念的转变、思维方式的转变、工作方法的转变、所长工作重心的转移问题,联系研究所所长的历史使命,加以粗浅的讨论,以图有益于研究所改革的实践。