对科技人员实行定量考核的探讨

对科技人员进行准确的考核是为了给每个科技人员做出公正合理的评价。从而为量才录用提供依据,达到人尽其才。但科技人员从事的是与脑力劳动为主的知识生产劳动,知识生产是无形物的生产,知识生产的本质是探索和创新,因而具有一定程度的模糊性。为了确定各种不同学科科技人员的可比因素,根据模糊数学的概念,我们把属于某一项指标的考核内容用隶属度来确定;