期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅析企业组织内信任的类型
下载PDF
职称材料
导出
摘要
本文对企业组织内的信任类型做了简要地分类和比较,然后根据中国国情,把信任分成三种类型:认知型信任、情感型信任和制度型信任,并对其进行了较详细地分析。
作者
周杨
孟祥杰
机构地区
浙江财经学院
出处
《科技经济市场》
2007年第A09期82-83,共2页
关键词
制度型信任
认知型信任
情感型信任
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
3
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
3
1
(美)马克·E.沃伦(MarkE.Warren)编,吴辉译.民主与信任[M]. 华夏出版社, 2004
2
Jones.G.R,&George,G.M.The Experience and Evolution of Trust:Implications for Coopera- tion and treamwork[].The Academy of Management Journal.1998
3
Lewish J D,Weigert A.Trust as a social reality[].Social Forces.1985
1
陈忠卫,张琦,华斌.
创业团队内部人际信任与工作绩效间的动态关系:以加盟时间为调节变量[J]
.经济与管理评论,2016,32(2):48-59.
被引量:2
2
陈佳琪,陈忠卫.
企业内部人际信任对组织公民行为影响的实证研究——以工作年限为调节变量[J]
.西安财经学院学报,2014,27(2):85-91.
被引量:6
3
李全生,解志恒.
基于信任视角的高校教师组织承诺的培育[J]
.国家教育行政学院学报,2008(8):18-20.
被引量:2
4
李鹏飞,鲁虹.
基于三方互惠决定论的创业团队人际信任影响因素模型构建[J]
.科技进步与对策,2011,28(10):137-140.
被引量:1
5
张峰.
不同控制模式下企业内部信任对企业创新策略选择的影响[J]
.科技进步与对策,2014,31(18):109-114.
被引量:5
6
颜士梅,陈丽哲,张钢.
团队中人际信任动态性的实证研究[J]
.软科学,2013,27(12):45-48.
被引量:4
7
王智宁,吴应宇,叶新凤.
网络关系、信任与知识共享——基于江苏高科技企业问卷调查的分析[J]
.研究与发展管理,2012,24(2):47-57.
被引量:12
8
朱蕾,张峰,杨建君.
企业内部信任、组织决策导向和创新选择关系研究[J]
.武汉理工大学学报(社会科学版),2017,30(1):46-54.
被引量:2
9
李鹏飞,鲁虹.
基于社会认知论的创业团队人际信任影响因素实证研究[J]
.上海管理科学,2011,33(5):90-96.
被引量:4
10
李晋,张体勤.
员工—主管信任模型构建[J]
.山东社会科学,2009(2):98-100.
被引量:2
科技经济市场
2007年 第A09期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部