儒家诚信、声誉机制与民营企业内部人控制——以山西票号的兴衰为例

山西票号是中国历史上民营企业两权分离的典型范例。儒家诚信为代理双方提供了隐性激励并实现了合作均衡,是山西票号发展壮大的思想基础;声誉机制具有其内在的局限性,难以从根本上约束随着企业规模增大或交易的复杂性增加而出现的内部人控制等代理问题,不利于企业的长远发展。山西票号兴衰的经历警示我们,传统儒家诚信文化对维系民营企业委托代理关系至关重要,借鉴西方公司治理经验以建立具有中国特色的现代企业制度意义重大。