期刊文献+

投资者欢迎上市公司的股权激励计划吗?——基于A股上市公司股权激励预案内容的视角

原文传递
导出
摘要 投资者是否欢迎上市公司的股权激励计划?股权激励方案的具体内容是否会影响到他们的态度?本文基于中国A股数据,研究发现:投资者对于采用股票期权方式的激励方案比采用其他方式的股权激励方案的回应更为积极;投资者对于激励有效期5年以上(不含5年)的激励方案比激励有效期5年以下(不含5年)的激励方案回应更为积极;投资者对于行权业绩条件量化的股权激励方案比行权业绩条件不量化的股权激励方案的回应更为积极。本研究表明,投资者可以识别股权激励方案中内容设计的差别,并会对此产生不同的反应。
作者 白庆辉
出处 《会计师》 2015年第21期3-6,共4页 Accountant
  • 相关文献

参考文献8

  • 1(美)J.弗雷德·威斯通(J.FredWeston)等著,李秉祥等译.接管、重组与公司治理[M]. 东北财经大学出版社, 2000
  • 2Hideaki Kiyoshi Kato,Michael Lemmon,Mi Luo,James Schallheim.An empirical examination of the costs and benefits of executive stock options: Evidence from Japan[J]. Journal of Financial Economics . 2005 (2)
  • 3John E. Core,David F. Larcker.Performance consequences of mandatory increases in executive stock ownership[J]. Journal of Financial Economics . 2002 (3)
  • 4James A. Brickley,Sanjai Bhagat,Ronald C. Lease.The impact of long-range managerial compensation plans on shareholder wealth. Journal of Accountancy . 1985
  • 5Seppo Ikaheimo,Anders Kjellman,Jan Holmberg,Sari Jussila.Employee stock option plans and stock market reaction: evidence from Finland. The European Journal of Finance . 2004
  • 6Sanjai Bhagat,James A Brickley,Ronald C. Lease.Incentive effects of stock purchase plans. The Journal of Finance . 1985
  • 7DeFusco,R.A.,R.R.Johnson,T.S.Zorn."The Effect of Executive Stock Option Plans on Stockholders andBondholders". The Journal of Finance . 1990
  • 8Christian Langmann.Stock Market Reaction and Stock Option Plans.Evidence from Germany. Stock Option Plans . 2007

共引文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部