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人力资本理论的发展及创新
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摘要
对人力资本理论的发展作了阶段性的划分,即将人力资本理论划分为人力资本理论思想形成阶段、形成阶段和初步成熟阶段。分析了人力资本理论发展的难点问题,阐述了人力资源管理与人力资本理论的区别,提出了将人力资本理论从人力资源管理理论体系分离出来并形成独立学科的设想。
作者
王艾丁
机构地区
深圳广播电视大学
出处
《科技信息》
2006年第S1期141-142,共2页
Science & Technology Information
关键词
人力资本
理论
创新
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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