高校图书馆从业人员工作压力管理研究——基于广西科技大学的实证分析

文中以人力资源管理、社会学、心理学等学科为背景,对高校图书馆从业人员的职业特性和压力影响因素进行了深入分析和阐述,并由此从"个人——组织——环境"三个层面提出针对高校图书馆从业人员进行压力管理的对策。