期刊文献+

国有企业高管薪酬激励水平对费用粘性的影响 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 文章以2008年至2011年274家国有上市公司为观测样本,研究高管薪酬激励水平对费用粘性的影响。以高管货币薪酬在高管货币性薪酬与权益性薪酬两者中的比重作为薪酬激励水平,进而探讨两者关系。研究结果表明:国有上市公司存在费用粘性,而且高管薪酬激励水平对费用粘性产生负向影响。
出处 《会计之友》 北大核心 2014年第7期84-87,共4页 Friends of Accounting
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献39

  • 1孙铮,刘浩.中国上市公司费用“粘性”行为研究[J].经济研究,2004,39(12):26-34. 被引量:494
  • 2边喜春.费用“粘性”的成因及控制对策[J].价格月刊,2005(12):82-83. 被引量:41
  • 3Noreen E. and Soderstrom N. The accuracy of proportional cost models: evidence from hospital service departments[J] .. Review of Accounting. Studies, 1997, 2:89-114.
  • 4Subramaniam, C. and Weidenmier M.. Additional evidence on the sticky behaviour of costs[R] .. Working Paper, Texas Christian University, 2003.
  • 5Anderson M. and Banker R. Are selling, general, and distribution costs sticky?[J] .Journal of Accounting Research, 2003, 41 (1): 47- 63.
  • 6Balakrishnan R. and Peterson M. Does capacity utilization affect the stickiness of costs? [J]. Journal of Account, Audit, Finance, 2004, 19 (3):283-299.
  • 7Calleja K., Steliaros M. and Thomas D. C. A note on cost stickiness: Some international comparisons[J]. Management Accounting Research, 2006, 17:127-140.
  • 8Cooper R. and Kaplan R. The Design of Cost Management Systems-Text and Cases, 2nd ed[M] . New Jersey: Prentice Hall Inc., 1998.
  • 9Anderson M C, Banker R D, Janakiraman S N. Are selling, general, and administrative costs "sticky" .9 [ J ]. Journal of Accounting Research,2003,41 ( 1 ) :47 -63.
  • 10Horngren C T,George Foster,Datar S M. A managerial emphasis[ M].大连:东北财经大学出版社,1997:28—29.

共引文献539

同被引文献10

引证文献1

二级引证文献3

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部