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对知识型员工绩效考核的建议被引量：12

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摘要一、知识型员工绩效考核的问题和困难知识型员工从事的工作具有较高的知识含量,需要较强的创造性,因此对其工作业绩进行考核面临着与一般工作考核不同的新问题:

作者李军于咏华

机构地区山东大学管理学院

出处《科学与管理》 2003年第1期49-50,共2页 Science and Management

关键词知识型员工绩效考核个人考核团队考核立体考核

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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