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管理系统综合评价法在高校职称评定工作中的应用
被引量:
4
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摘要
职称评定工作是一项比较复杂的工作 ,文章提出一种综合评价法。用该方法进行职称评定工作 ,将其定量化 ,使职称评定工作更科学合理 ,并且减少人为因素的干扰 ,是一种科学有效的方法。
作者
李颖娟
机构地区
沈阳大学工商管理学院
出处
《经济师》
北大核心
2003年第4期120-120,共1页
关键词
管理系统
综合评价
高校
职称评定
应用
分类号
G645.15 [文化科学—高等教育学]
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经济师
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