企业管理章法要形成链状结构

近几年,我国的很多企业越来越重视企业管理,企业内部立了不少章法,用以规范工作程序和职工的行为,但仔细分析一些企业的章法,会发现某些值得注意的现象,即存在于企业章法中的“撞车”、“悬空”、“缝隙”、“弯道”和“无路标指示”等现象。所谓“撞车”即章法甲与章法乙“顶牛”,执行者无所适从;“悬空”就是章法规定目标太高,实际却另行一套,方向虽然相同,但落差太大,且就人的素质而言。