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新加坡在华企业跨文化管理差异与冲突研究
被引量:
1
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摘要
本文在分析和总结新加坡在华企业跨文化管理差异与冲突的一般表现方式和原因的基础上,提出了针对性的跨文化管理策略。
作者
苏宗伟
吴艳丰
机构地区
上海外国语大学工商管理系
上海外国语大学东方管理研究中心
上海外国语大学国际工商管理学院
出处
《跨文化管理》
2012年第1期123-134,共12页
Cross-Cultural Management
关键词
新加坡在华企业
文化差异与冲突
跨文化管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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