摘要
一个99%德方投资控股的企业集团,达到100%本土员工和100%本土管理。令世界惊奇的是:在东方和西方的文化意识之间,这只凤凰取得了和谐的平衡,成为一个国际企业在中国健康成长的典型样本、中外合作的典范,并奠定了可持续发展的坚实基础。这一切,不仅仅是数字的变化,也是一个自强不息、持续创新的商业传奇。
出处
《跨文化管理》
2012年第1期255-265,共11页
Cross-Cultural Management
基金
国家自然科学基金重点项目(70732002
70972145)
教育部社科规划项目(08JC630046)资助