摘要
目的:为了解临床护理人员心理健康状况,为提高护理人员心理健康水平,优化人力资源管理提供理论依据。方法:采用症状自评量表(SCL-90),对我院250名护士进行测查,有效问卷221份进行统计分析。结果:护士SCL-90症状阳性90人(占40.86%),心理健康水平显著低于全国护士常模和中国成人常模(P<0.01),不同岗位组间比较具有显著差异(P<0.05),评分最高的是ICU(180.09±48.68)分,其次是急诊科(177.46±59.34)分,外科(165.19±49.82)分。结论:我院护士群体心理健康状况低于一般人群,也低于全国护士常模,以ICU、急诊科、外科对护士的心理健康影响最为显著,管理者应依据护士的不同岗位,积极干预以提高护士的心理健康水平。
出处
《黑龙江医药科学》
2014年第6期82-83,共2页
Heilongjiang Medicine and Pharmacy
基金
黑龙江省卫生厅科研课题
编号:2012-212