人性化管理与柔性化管理——孔子、老子治国理政思想的新审视

我国先哲自古以来就有博大精深的治国理政思想和管理经验,孔子的人性化管理思想和老子的柔性化管理思想则是其中两大典范、两大模式。对其加以较为深入的解读和应用,需要民族文化的自信、现代意识的观照以及辩证思维的支持。本文对此略作一些尝试,以就师友及读者。