摘要
如何'开好局'是领导干部到新工作岗位上遇到的第一道难题。林则徐作为晚清重臣,不仅是禁烟抗英的爱国者,也是优秀的政治家。他在复杂的官场环境中,在和新的上级、同级、下级相处过程中,圆满地解决了一系列棘手问题,值得当今领导干部在履新领导岗位时借鉴。从林则徐经历来看,给领导干部履新的启示主要有以下三个方面:一是妥善处理与新岗位上级领导意见相左问题,应站在对方立场上晓以利害,同时要在实际工作中证明自己施政理念的正确性;二是善于发现和激励班子里其他同级干部的工作积极性,提高同理心;三是对下属知人善任,大胆任用德才兼备的下属。
出处
《中国领导科学》
2019年第4期111-114,共4页
China Leadership Science
基金
2018年国家自然科学基金项目《双元工作重塑的演进过程、发生机制、双通道作用和日志干预研究》(71871025)