摘要
美国总统对美国行政机构的运行模式有着强大的塑造能力。总统的领导风格也直接决定官僚政治的形态。美国官僚制度在本质上是相对开放的,但在这一基础上,仍然存在着强调开放性的罗斯福—肯尼迪传统以及强调层级制的艾森豪威尔—尼克松传统。这两种传统之间存在着显著差异。冷战后,随着内外部挑战的消弭,美国总统领导风格的差异逐渐减弱,呈现出趋同之势。然而,特朗普政府的上台改变了这一发展趋势,也标志着美国进入新的变革时期。
出处
《中国领导科学》
2019年第5期120-124,共5页
China Leadership Science