基于能力成熟度模型的财务管理人才转型方式漫谈

步入21世纪以来,伴随着国际经济形势的变化与科技文化的发展,财务会计等行业的规模在不断缩小,同时各企业对财务管理人员的硬性要求也在不断降低,但整体则呈现高端、高质的需求走向。从根本上来说,在不断变化的经济背景下,财务人才也必须实现其转型发展,才能更好地迎合市场发展的需求。本文主要以能力成熟度为模型,首先分析了财务管理人才所需具备的基本条件,然后总结了不同成熟度层级的财务管理人才特征,最后提出了实现转型的重要策略。