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国有石油企业人才培训策略探析
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1
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摘要
人才是企业发展的原动力,也是企业发展的核心竞争力。成功的企业,必须要有高素质人才的强力支撑。如何从企业内部开发和培养人才,已成为当今摆在每一个企业面前的重要课题。本文主要针对国有石油企业员工人才问题进行了探讨,并提出了有效的员工人才策略,以供参考。
作者
杨桃
机构地区
中国石化安徽宿州石油分公司
出处
《科学中国人》
2016年第4X期216-,共1页
Scientific Chinese
关键词
石油企业
人才培训
培训策略
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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科学中国人
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