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试论如何实现更高质量的职业指导

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摘要本文围绕广东地区高职院校更高质量职业指导进行了探讨,指出更高质量职业指导存在"急功近利"问题严重、缺乏针对性、存在单一性、等问题和原因,提出充分认识职业指导内涵,树立以更高质量职业指导为目标的考核激励机制;加强职业指导队伍建设,做到人员专业化、专家化;加强"个性化"职业咨询和"针对性"职业指导推进更高质量职业指导。

作者刘家璐

机构地区广东水利电力职业技术学院

出处《科学中国人》 2016年第5Z期176-,共1页 Scientific Chinese

关键词高职院校更高质量职业指导

分类号 G717.38 [文化科学—职业技术教育学]

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科学中国人

2016年第5Z期

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