浅析人事管理如何激发教师潜能

从表面来看,学校是否能够培养出优秀的学生,需要依靠教学管理部门,与人事管理部门关系不大。可是,人事管理当中的各种工作,都会对发挥老师的潜能十分有利。老师在工作当中的情绪也需要通过人事工作进行调节。对一所学校成绩的评价,要通过学校培养出多少高品质的学生来看待。以这一方面而言,学校人事管理工作需要变成催发老师发挥潜能的动力,而非仅仅墨守成规的简单工作。