社会福利院人力资源管理运营机制探析

创新社会福利院的人力资源管理运营,有助于规范社会福利院的正常运转,让更多的老人、孤儿、残疾儿童接受更好的福利服务。在工作中我们要实施人力资源管理的权力策略,倡导人力资源管理的观念转变,完善岗位职能划分,稳步实施岗位聘任工作。