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职业决策自我效能感在高职就业指导教育中的应用研究

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摘要 自我效能指一个人对自己是否能够成功地进行某一实践活动的主观判断,在职业决策中,个体的自我效能感对其就业选择方向、类型以及个体的心理状态有着重要影响。本文从自我效能理论出发,对高职生的现状进行分析,并对职业决策自我效能感在高职就业指导教育中的应用进行研究。
作者 胡慎
出处 《科学中国人》 2017年第6Z期247-247,共1页 Scientific Chinese
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