摘要
现如今,社会经济发展快速,作为基础建设的电力资源出现了供不应求的状况,企业和居民对电力的稳定性和持续供应也提出了较高的要求。从某种意义上而言,供电企业的发展离不开职工的支持和努力,青年员工作为企业发展的坚定力量,要树立他们正确的思想,做好思想政治教育工作,提高他们的工作热情和服务水平。以往的供电企业不太关注青年员工的发展,忽略了思想政治工作的重要性,不利于企业内部凝聚力和向心力的提高。针对这样的现象,供电企业必须转变思路,明确思想政治工作对青年员工发展的意义,并落实好严格的管理,从多个角度出发促进企业发展。
出处
《科学中国人》
2017年第8X期118-118,共1页
Scientific Chinese