期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
职业晋升机制与国有企业经理行为的激励问题
被引量:
2
Promotion Mechanism and the Managerial Incentives
下载PDF
职称材料
导出
摘要
职业晋升机制对经理行为具有重要的激励作用 ,但从我国国有企业经理激励机制的实际情况来看 ,职业晋升机制的激励作用却没有得到充分发挥。为此 ,文章首先从理论分析了职业晋升机制对经理行为发挥激励作用的原因和条件 ,在此基础上 ,指出了当前制约职业晋升机制对国有企业经理行为发挥激励作用的三个主要因素 。
作者
颜剑英
机构地区
江苏大学人文学院
出处
《科学.经济.社会》
CSSCI
2003年第1期27-31,35,共6页
Science Economy Society
关键词
职业晋升机制
国有企业
经理
经理行为
激励作用
职业经理人
经理市场建设
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F279.241 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
2
参考文献
6
共引文献
139
同被引文献
10
引证文献
2
二级引证文献
1
参考文献
6
1
高闯.
经理行为的显示、激励与监控理论述评[J]
.社会科学辑刊,1998(6):75-81.
被引量:5
2
黄群慧,李春琦.
报酬、声誉与经营者长期化行为的激励[J]
.中国工业经济,2001(1):58-63.
被引量:114
3
李笠农.
论中间代理链条的非经济性失效[J]
.经济学家,2000(3):16-19.
被引量:11
4
中国企业家调查系统.企业创新:现状、问题与对策[J].管理世界,2001,(4).
5
中国企业家调查系统.中国企业经营者队伍的现状与发展[J].管理世界,2000,(4).
6
迎接知识经济挑战:世纪之交的中国企业经营者[J]
.管理世界,1999,15(4):108-109.
被引量:14
二级参考文献
2
1
黄群慧,杨淑君.
企业经营者年薪制的模式比较[J]
.中国工业经济,1999(12):66-70.
被引量:33
2
黄群慧.
控制权作为企业家的激励约束因素:理论分析及现实解释意义[J]
.经济研究,2000,35(1):41-47.
被引量:246
共引文献
139
1
顾小龙,吴远婷,黄勇坚,刘佳.
监管处罚会促进企业社会责任承担吗?——基于印象管理视角的研究[J]
.投资研究,2021,40(5):33-65.
被引量:6
2
许为宾,肖祺,魏丽霞.
自恋的CEO增加了公司的违规行为吗?[J]
.会计与控制评论,2021(1):185-210.
3
罗进辉,陈熠,王维怡.
中国证券分析师的声誉机制有效吗?——基于“乐视劫”事件的双重差分模型检验[J]
.当代会计评论,2020,13(1).
4
李志杰.
国有资产管理体制的国际比较历史评价与实务创新探析[J]
.华北金融,2006(1):66-68.
被引量:1
5
王红斌.
建立政府官员声誉激励制度[J]
.当代财经,2004(9):22-26.
被引量:8
6
刘燕.
经营者道德风险行为的分析[J]
.当代财经,2004(10):96-99.
被引量:5
7
王翔,马卫.
现代企业经营者有效报酬体系的探索[J]
.商业研究,2004(21):80-82.
8
杨贺,马春爱.
高级管理层激励、企业特征与X—效率问题[J]
.经济科学,2004(5):39-47.
被引量:5
9
赵海林,郑垂勇.
国有企业的企业家信誉问题探讨[J]
.商业研究,2004(22):57-60.
被引量:1
10
王性玉,马强.
我国企业信用困境的博弈分析[J]
.经济管理,2004,30(23):30-34.
被引量:10
同被引文献
10
1
姜树林,颜燕,阮杨.
资源配置与激励:关于晋升的文献综述[J]
.世界经济文汇,2002(5):70-79.
被引量:31
2
宋超英,赵娅.
建立良好晋升机制的作用[J]
.管理观察,2005(8):33-34.
被引量:3
3
孙保全,黎杰.
企业经营者人力资本组合激励的机制[J]
.现代企业,2005(12):8-9.
被引量:1
4
陈珉,秦兴方.
传统晋升制度的博弈分析[J]
.华东经济管理,2005,19(12):94-97.
被引量:9
5
刘冰封.
企业建立双轨晋升机制的途径[J]
.人才资源开发,2006(9):35-35.
被引量:2
6
叶迎.
论企业经营者隐性激励机制在我国经理人市场上的实现[J]
.中国劳动关系学院学报,2008,22(2):82-85.
被引量:2
7
王刚.
企业经营者激励方式的动态组合[J]
.辽宁经济,2008(8):77-77.
被引量:1
8
王连勇.
晋级激励方式在企业管理中的运用[J]
.合作经济与科技,2009(21):57-58.
被引量:2
9
黄颉,刘英英.
国有企业技术人员晋升机制研究[J]
.人力资源管理,2012(10):45-47.
被引量:5
10
吕俊涛,唐元虎.
浅谈双/多阶梯晋升制度[J]
.科学学与科学技术管理,2001,22(3):52-55.
被引量:16
引证文献
2
1
叶迎.
论企业经营者隐形激励与显性激励的有机结合[J]
.开发研究,2009(4):112-115.
被引量:1
2
章慧南,刘晓玲.
企业员工晋升晋级问题研究[J]
.管理观察,2018(5):14-18.
二级引证文献
1
1
周瑜,王兵.
装备动员声誉激励问题研究[J]
.装备学院学报,2015,26(5):63-66.
1
徐洪祥.
国企激励机制补漏之计[J]
.中国石油企业,2003(9):52-53.
2
丁玉芳.
试论会计政策、会计估计和会计差错的变更[J]
.西北民族研究,2000(2):258-261.
3
汤世强,季建华.
供应链战略合作伙伴关系:一种基于交易成本理论的解释[J]
.生产力研究,2003(5):246-247.
被引量:6
4
李华,牛耕.
虚拟资产探析[J]
.时代经贸(下旬),2007(01Z):48-49.
被引量:2
5
包叶群.
产业集群与技术创新的关系分析[J]
.甘肃农业,2006(8X):194-195.
被引量:3
6
魏峰.
经理激励机制的设计方法[J]
.当代财经,1999(8):49-53.
被引量:2
7
陈远志.
弱有效市场条件下的最优经理激励机制探析[J]
.统计与决策,2006,22(15):102-103.
8
邵剑兵.
经理激励机制的难点成因及对策[J]
.理论界,2000(1):41-42.
9
颜剑英.
对完善国有企业经理激励机制的思考[J]
.科学.经济.社会,2001,19(3):23-28.
被引量:1
10
雷庆忠,武淑萍.
浅谈国有企业经理激励机制[J]
.科技情报开发与经济,2005,15(20):188-190.
被引量:1
科学.经济.社会
2003年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部